媒体视点

4月15日，由江苏省人力资源和社会保障厅指导，江苏省现代供应链协会主办、纽约国际967线路测试承办的“江苏省供应链管理师职业技能竞赛”（以下简称“竞赛”）在徐州正式开赛。江苏省建筑职业技术学院校长沈士德、江苏省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心副主任张松涛、江苏省现代供应链协会常务副会长江志平、纽约国际967线路测试副校长刘海波、江苏现代供应链协会秘书长申酉鸣、南京晓庄学院教授许国银等业内专家参与组织本次竞赛活动。

竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，聚焦数字技能，着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，坚持开放、公平、安全、绿色、廉洁的办赛理念，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，为履行“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供有力人才保障。

据悉，本次竞赛吸引了来自全省制造业、物流业、商贸业和服务业等领域企业从事供应链管理工作的人员和院校师生。其中，职工组有33名企业职工和34名院校老师，共67名选手参赛；学生组有来自21所院校的63名选手参赛，参赛选手涵盖13个地市。这些选手在一定程度上分别代表了当前江苏省企业供应链管理人才较高的职业技能水平和相关院校较高的供应链职业教育水平。

在竞赛正式开赛前的开幕式上，沈士德作为东道主代表纽约国际967线路测试（以下简称“江苏建院”）全体师生，向参加本次竞赛的各位选手、指导老师和评委表示诚挚欢迎。沈士德说：“作为新时代供应链管理人才培养的职业院校，希望通过本次竞赛，为江苏省建成创新力领先全国、全链高效协同、自主安全可控的优势产业现代化供应链体系贡献一份力量。”

职业技能竞赛是选拔培养优秀人才的重要渠道，也是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要途经。“希望大赛组委会认真总结好的经验做法，努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，为‘江苏工匠’岗位练兵职业技能竞赛活动探索更多有效措施，让更多高素质技术技能人才脱颖而出，在‘强富美高’新江苏现代化建设中敢为善为，进一步发挥技能人才勇挑大梁的作用。”张松涛表示，人力资源社会保障部门将聚焦各类人才成长成才，全程跟进服务，全力支持保障，完善技能人才激励体系，深化技能人才评价改革，营造爱才用才的良好氛围。

江苏省现代供应链协会是全国首家以现代供应链冠名的省级社团组织，目前是我省唯一省级“供应链管理师职业技能鉴定”社会评价组织。江志平在讲话中说，本次竞赛是贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，推进实施“十四五”高技能人才发展规划，进一步加强全省技能人才队伍建设，培育知识型、技能型、创新型劳动大军的一项具体举措，是提升全省供应链管理专业人才培养质量，促进人才链、技能链与产业链深度融合，推动江苏省产业链供应链现代化的一个重要活动。

竞赛的目的在于，以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛促改。江志平认为，通过技能竞赛，进一步促进供应链管理职业标准和技能人才评价体系建设，打造“岗课赛证”融合的教学新体系；通过技能竞赛，为广大参赛选手提供一个练兵比武的舞台；通过技能竞赛，营造积极向上、勤学苦练职业技能的优良学风，营造尊重供应链管理知识和职业岗位的良好氛围。此外，江志平还表示，江苏省现代供应链协会将在省内持续开展供应链管理师技能人才评价活动以及系列教学培训活动。

据了解，为保证结果公平公正，本次竞赛考核标准参照国家技能等级标准的三级（即高级工标准），分为理论和实操两门考核科目，全程采用现场机试。据专家介绍，理论题由单选、多选和判断三部分构成；实操题则分为计划、采购、生产和物流四大模块，考试最大程度地还原了供应链管理师真实的工作场景，具有极强的现实应用意义。“实操模型只有一个正确的计算结果，但我们会认定偏离度5%以内的选手都会有相应分数。”专家认为竞赛在保证公平公正的同时，也做到了一定程度的灵活应对，可以准确考核选手真实水平。

“目前的心情可以说又激动又紧张，目前全球产业链、供应链正在发生深刻调整。个人觉得供应链管理这一块未来大有可为，将会为我们提供更多成长空间和发展机遇，所以去年得知该竞赛后，我便毫不犹豫地报了名，这次也是特地从苏州赶到徐州来参赛。”一位等候入场的考生说，“不过考试难度还是比较大的，虽然也进行了充分复习备考，但还是有点小紧张，希望这次能通过考试。”

新闻链接：http://www.jseconomy.com/#/public/info?id=40462